Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
ФАУ ДПО ИПКЛХ
с 8-30 до 17-00, выходной день: суббота, воскресенье. Дни учебных занятий: понедельник-суббота, выходной день: воскресенье.
(391-44)3-47-03
(391-44)3-35-17
(391-44)3-78-20

ФАУ ДПО ИПКЛХ

Трудовое право

Трудовое право
Суд пояснил, что будет, если не выдать трудовую книжку бывшему работнику вовремя Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики. Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:
а) он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
б) его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.

Практика судов пока не устоялась. Например, аналогичный подход встречается у Мосгорсуда, Санкт-Петербургского городского суда. Другие суды, напротив, отмечают: работник не обязан доказывать, что не мог трудоустроиться. Достаточно того, что работодатель вовремя не выдал трудовую книжку. Так считают, в частности, Свердловский и Самарский областные суды, а также Верховный суд Республики Башкортостан.

Документ:Обзор практики рассмотрения Оренбургским областным судом гражданских дел N 2 (2017)

Программы обучения:
Актуальные вопросы применения трудового законодательства и профессиональных стандартов в лесном хозяйстве